Hvordan folk rent faktisk opfører sig i grupper er ikke det samme som, hvordan de siger, de gør det, eller hvordan de er forventet at gøre det. Modellerne her adresserer de reelle determinanter for bidrag og samarbejde — de sociale og neurologiske dynamikker, der former, om individer bringer deres bedste vurdering ind i rummet, eller forvalter deres eksponering for det.